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新疆郵政公司出臺員工小家建設管理辦法持續提升管理水平

作者:祝興剛時間:2014-12-18

  近日,新疆郵政公司出臺了《新疆郵政員工小家建設管理辦法》(以下簡稱“辦法”),《辦法》結合新疆郵政員工小家建設實際,反復征求基本單位意見,對小家建設管理的指導思想、主要原則、具體標準、責任分工、考核驗收、獎勵辦法等做出了明確界定和要求。同時,配套出臺了《新疆郵政員工小家建設管理職責落實考核標準》和《新疆郵政員工小家考核驗收標準》。

  《辦法》中明確規定:員工小家建設和管理中,相關部門明確分工,形成黨委領導、行政支持、工會主辦、各部門協作配合、員工熱情參與的建家工作格局;努力創建“隊伍素質好、民主管理好、維護權益好、局容局貌好、經營效益好”的員工小家;已建成的員工小家持續開展員工評家活動,開展員工小家定期復驗制度,按照考核辦法實行等級動態管理;合格員工小家保持兩年以上才可申報先進員工小家;對評定為“先進員工小家”的給予5000元補貼;對考核不合格的,進行通報批評,取消稱號,收回獎牌,并責令限期整改,經整改后方可在下一次考核驗收時重新申報合格員工小家。

  《辦法》的出臺,對于進一步推進新疆郵政員工小家建設,持續提升小家管理水平,建立和完善員工小家創建的長效機制,做到在創建上高起點、高標準,在管理上嚴要求、嚴落實,將起到積極的促進作用。(新疆省郵政工會)

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